J’agis au développement de la compétence et des synergies en entreprise depuis plus de 12 ans. Le collectif et le « faire ensemble » me passionnent.
Questionner pour faire émerger, clarifier, simplifier et orienter
Partir d’une page blanche et du besoin clarifié pour créer les parcours d’accompagnement sur-mesure
Mettre en œuvre avec rigueur et engagement pour pérenniser mes interventions chez vous, dans le temps
Pour sa beauté, sa simplicité, sa sérénité
Pour l’action, le dépassement, la passion
Pour sa prise de hauteur, sa capacité à voir avec précision, sa fidélité
Réveiller les potentiels, activer les réussites !
Développer le capital humain et favoriser le réveil des potentiels
Tenir compte des singularités de chacun et de l’identité propre de l’organisation
Activer les réussites individuelles et collectives durables
2009
Je prends un virage professionnel à 360 ° et je choisis la voie de l’entrepreunariat. Au programme, l’ouverture d’un magasin bio, fidèle à mes convictions. Cette aventure ne durera qu’un an mais j’ai tellement appris…
Compétences développées :
Gestion d’entreprise, adaptabilité, capacité à rebondir
2016
Je rejoins le cabinet CCLD, spécialiste du recrutement de profils commerciaux pour développer l’activité Conseil RH.
Compétences développées :
Conception et pilotage des dispositifs de formation et de conseil en entreprise, ingénierie et design pédagogiques, animation d’équipes de consultants et formateurs sur des parcours d’envergure (jusqu’à 680 participants)
2021
En janvier 2021, je crée Ad Astra. Littéralement, « vers les étoiles » pour réveiller les potentiels et activer les réussites. Qu’elles soient collectives ou individuelles mais surtout... durables !
1998
Après des études de commerce international et de marketing, je rejoins les Editions Fitamant, dès l’âge de 24 ans, en tant que Cheffe de publicité, Directrice Commerciale puis Directrice Adjointe. Première expérience réussie, j’y reste 11 ans.
Compétences développées :
Management et développement de projet.
2009
Je prends un virage professionnel à 360 ° et je choisis la voie de l’entrepreunariat. Au programme, l’ouverture d’un magasin bio, fidèle à mes convictions. Cette aventure ne durera qu’un an mais j’ai tellement appris…
Compétences développées :
Gestion d’entreprise, adaptabilité, capacité à rebondir
2011
Le groupe Edifia (formations, événementiels, études…) me fait de l’œil et je me laisse tenter. D’abord freelance, j’intègre l’équipe en tant que consultante experte, Responsable du développement de la Région Bretagne.
Compétences développées :
Formation, accompagnement collectif et individuel. Ingénierie pédagogique. Développement commercial de l’offre formation et conseil.
2016
Je rejoins le cabinet CCLD, spécialiste du recrutement de profils commerciaux pour développer l’activité Conseil RH.
Compétences développées :
Conception et pilotage des dispositifs de formation et de conseil en entreprise. Ingénierie et design pédagogiques. Animation d’équipes de consultants et formateurs sur des parcours d’envergure (jusqu’à 680 participants).
2020
Une année particulière où je ne me suis plus retrouvée dans la manière d’exercer mon métier. Il était primordial pour moi de rester alignée sur mes valeurs et convictions pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs.
2021
En janvier 2021, je crée Ad Astra. Littéralement, « vers les étoiles » pour réveiller les potentiels et activer les réussites. Qu’elles soient collectives ou individuelles mais surtout... durables !
S’adapte aux besoins de ses bénéficiaires, qu’ils soient en situation de handicap ou non,
Accueille et accompagne ses apprenants de la meilleure des manières possibles,
Possède et adopte les moyens techniques et pédagogiques pertinents et adaptés,
Collabore avec des formateurs qualifiés en constant développement de leurs compétences,
Prend en compte les appréciations et les réclamations de ses clients.
Vision, Visioning, Visionnaire
Coaching d’Equipe
Intelligence émotionnelle niv 1
SAT Personal Profile Assessment
Analyse des comportements DISC et facteurs de motivation
Kirkpatrick Four Levels® Evaluation Certification Program Bronze Level
DISC (Analyse des comportements) et WPMOT (Facteurs de motivation) 3 traits rouges
Analyse des comportements DISC et facteurs de motivation
